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花蓮某政風主管被控性騷 縣府:零容忍

花蓮某政風主管被控性騷 縣府:零容忍

    花蓮縣政府某政風室主管,被指控誘騙新進女同仁北上受訓,到了飯店才以經費拮据為由只訂一間房,且以談公事、聊天等藉口阻撓,不讓該女同仁離開房間,被害人趁機逃走,並提出性騷、猥褻及妨害自由等罪告訴。AA-0603090850460_96cc2.jpg
    該政風主管則在事後急忙申請退休,經廉政署徹查後,發現該名女同仁不在受訓名單中,根本是被騙來台北,所以擋下該主管退休公文,並下調離現職。
    花蓮縣政府針對此事發布聲明表示,縣府對此案件嚴正看待,即刻責由縣府政風處與人事處各依權責按規定啟動必要程序,從速嚴懲,以維法紀。縣府指出,本案已於第一時間採取將涉嫌人調離職務等必要管理措施,避免影響職場安全衛生及後續調查程序,並聯繫申訴人提供必要協助與關懷,同時注意隱私保護,避免再次傷害。
    縣府強調,對任何形式的性騷擾或違反性別平等行為,縣府均秉持嚴正看待、零容忍的立場,並依規定審慎處理。本案現已進入法定程序,縣府定將要求相關人員依法配合,以釐清事實,維護程序正義與當事人權益。

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    法務部廉政署也於今(3)日針對此事表示,針對花蓮縣某政風人員疑涉性騷、猥褻等事件。廉政署於獲報後,即責請案發主管機關政風機構立刻將涉案人調離現職,從重從嚴處理,針對行政違失部分,移付懲戒;另就申訴人告訴刑事不法部分,檢具相關事證移送偵辦,並於查明事實後,再行究責。
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    廉政署重申政風人員肩負維護機關廉潔與公正形象之責,更應恪遵法令及職場倫理,各主管機關政風機構應強化性別平等教育訓練、性騷擾防治宣導及職場倫理觀念,提升人員自我約束與風險意識並恪守應有之分際,對涉有違失者嚴正究責。

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