因應超高齡社會結構,補強花蓮長照體系,建請設立「花蓮縣長照處」

因應超高齡社會結構,補強花蓮長照體系,建請設立「花蓮縣長照處」

面對花蓮縣即將邁入超高齡社會,長照體系是否準備完善?在花蓮縣議會第20屆第5次定期會縣政總質詢中,縣議員韓林梅直指現行長照人力嚴重不足,呼籲縣府儘速規劃設立「花蓮縣長期照顧處」,作為整合長照資源、強化服務品質的專責單位。 

韓林梅指出,截至2025年4月底,花蓮縣65歲以上老年人口已達20.77%,超過6萬5千人,遠高於全國平均,正式邁入「超高齡社會」。在此人口結構劇變下,她質疑:「我們準備好了嗎?花蓮的長照體系是否真的健全?」

她指出,雖然目前尚未成立長照處,但這必須作為未來發展方向,特別是在花蓮幅員遼闊、地形狹長、人口密度低、交通不便等先天劣勢下,更需一套比都會城市更強韌、更在地化的照護制度。

從數據看,近年來花蓮長照2.0計畫投入資源明顯成長:

  • 長照經費由民國105年的8,178萬元增至113年的17億5,350萬元,成長21.4倍。
  • 照服人力自107年397人增至113年1,837人,成長4.6倍。
  • 服務人數由105年2,669人增至113年14,321人,成長4.3倍。
  • 長照據點由107年42處增至113年178處,成長4.2倍。
  • 失智照護服務自106年1,115人增至113年6月4,717人,成長4.2倍。

然而,照管人力成長卻未能跟上。韓林梅指出,花蓮照管人力自107年86人增至114年僅119人,僅成長1.3倍,遠遠不足因應快速成長的長照需求。她也轉述民眾心聲:「申請長照要找誰?流程在哪裡?」反映出當前系統整合與服務窗口尚不完善。

她進一步指出,中央將於明年推動長照3.0政策,擴充住宿型長照機構與社區巷弄長照站,地方必須同步提升量能與制度應對能力。「花蓮更需要一個專責單位,整合資源、強化人力、導入智慧科技,讓長者能在熟悉的社區中安老有尊嚴,讓家屬也無後顧之憂。」

韓林梅強調,長照不是負擔,而是社會的責任。「設立長照處,絕非新增官僚,而是為花蓮建立穩固的治理基礎,打造一套足以因應超高齡社會的照顧體系,讓長照不再只是願景,而是可被實踐的承諾。」

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