司法法制委員會質詢人事長 傅崐萁: 國家面臨文官制度挑戰、軍公教薪資問題與偏鄉行政機關人才流失
今(30)日立法院八大委員會正式開始運作，國民黨黨團總召傅崐萁於司法法制委員會，質詢行政院人事總處人事長蘇俊榮，提出三大質疑，包含國家面臨文官制度挑戰、軍公教薪資問題與偏鄉行政機關人才流失，同時也問及是否了解國軍將官，在總統府被總統賴清德要求立正站好一事，並提出國家公務員應該效忠國家及人民，而非個人或黨派。
傅崐萁表示，文官制度面臨挑戰，特別是約聘僱人員的制度需要審慎考量，避免破壞國家制度，文官制度的建立非常不容易，公務人員應效忠人民和國家。109年推動的約聘僱人員人事條例草案未成功，因為意見不一致，基層聘約人員三年後獲得職稱職務的制度不合理，聘約人員人事條例會破壞國家制度，應堅持不推動。
傅崐萁認為，「最低工資審議委員會」與「軍公教員工待遇審議委員會」有差異，軍公教員工待遇審議委員會應納入基層員工代表，希望研擬調薪法制化，納入基層公教代表。軍公教待遇審議委員會考慮五大因素：物價指數、經濟成長力、GDP、民間薪資範圍及國家財政。最低工資審議委員會納入基層勞工代表，但軍公教員工待遇審議委員會卻沒有，因此調薪應法制化，以民生物價指數為主要參考指標，避免成為執政者的工具。
傅崐萁指出，偏鄉行政機關的人才流失問題嚴重，六都與非六都之間的人才流失必須被中央政府重視，需要進一步改善非六都地區的職等和待遇，才能留住人才。非六都地區難以留住人才，尤其是基層骨幹，同職不同等、同工不同酬的現象使偏鄉地區人才流失過去幾年已經調整縣政府科長職等，但仍需進一步改善，期待未來繼續調整地方政府職等，培育更多儲備人才。
