豐年節不只是相聚更是深耕起點　邱展謙提四大政策讓青年從「回鄉過節」走向「留鄉生活」

歌聲響起、舞步踏起，吉安鄉各部落豐年節洋溢著豐收喜悅。吉安鄉長參選人邱展謙今年走訪鄉內各部落豐年節，與家人、朋友及鄉親共同感受族人對土地的感恩，以及部落團聚、文化凝聚的珍貴情感。他表示，豐年節展現的不只是熱鬧歌舞，更是族人世代相傳的文化記憶與深厚生命力；而地方政府更應該思考：「豐年節過後，還能為部落留下什麼？」

吉安鄉約有1萬6千多名原住民族人口，以阿美族居多、太魯閣族次之，是族群文化密度極高的都會型原鄉。邱展謙表示，每當看見青年返鄉、穿上傳統服飾，跟隨部落耆老與長輩的腳步踏起傳統節奏，心中總是格外感動。

「青年返鄉，文化就有力量。」邱展謙指出，文化要真正扎根，需要長輩守護智慧，也需要青年願意回來學習、承擔與接棒。但青年不能只在一年一度的祭典期間回到部落，地方治理應該創造更多工作、創業及生活機會，讓青年有條件在家鄉安定發展，讓下一代能在自己的土地上發光發熱。

為將短期節慶熱度轉化為部落長期發展動能，邱展謙提出「文化產業、部落旅遊、體育培育、全齡照顧」四大政策方向，建立全年運作、世代共享的支持系統。

第一，打造常態性「吉安部落市集」。選擇合適的固定時間及場域，整合部落美食、野菜文化、傳統工藝、音樂舞蹈及農特產品，協助族人建立品牌、改善包裝並拓展數位通路。市集不只是商品交易場所，更要成為族人展現文化、青年實踐創意及遊客認識部落的重要平台，讓豐年節帶來的人潮延續為全年穩定的文化產值。

第二，串聯部落深度微旅行。由部落自主規劃文化走讀、傳統工藝、部落飲食及生活體驗，培訓在地青年、耆老及文化工作者擔任導覽人員，帶領旅客理解部落歷史、土地故事與文化規範。邱展謙強調，文化觀光必須尊重部落主體性，相關活動應事先與部落溝通，建立合理回饋與分潤機制，讓觀光收益真正留在地方。

第三，啟動原住民族基層體育人才培育計畫。全面盤點吉安鄉國中小學在田徑、棒球、射箭、跆拳道、空手道等項目中具有潛力及優異表現的原住民族選手，整合學校、教練、企業及民間資源，提供訓練、參賽、運動防護、裝備與營養等支持，減輕家庭負擔，避免孩子因經濟因素中斷訓練，讓每一位有潛力的體育幼苗都能獲得公平發展機會。

第四，建立「照顧加倍、文化傳承、制度支持」的部落照顧網。整合文化健康站、福氣站、社區據點及醫療長照資源，強化長者共餐、健康促進、交通接送及居家關懷；持續盤點部落聚會所、祭儀廣場與公共設施需求，改善遮陽避雨、廚房、無障礙、消防、照明及排水設備。

在居住與就業方面，將設置專責諮詢窗口，協助族人申請租金補貼、社會福利及創業資源，並提供青年創業媒合、職業訓練、數位行銷與個人品牌輔導。文化傳承部分，則規劃族語學習及認證獎勵，鼓勵青年投入族語教學、文化紀錄與導覽工作。

邱展謙也主張建立部落領袖定期對話機制，邀集頭目、耆老、婦女、青年及原住民族民意代表共同參與政策討論。涉及部落空間、歲時祭儀、文化觀光及公共建設的計畫，應充分聽取部落意見，讓政策由下而上形成，真正落實「部落做主、公所同行」。

邱展謙表示，豐收是圓滿的句點，也是持續深耕的起點。原住民族政策不能只停留在一年一次的活動，更應落實於族人每天面對的生活、教育、照顧、就業與文化傳承。

「唯有讓文化有傳承、青年有舞台、孩子的才華有後盾、長輩得到安心照顧，部落生命力才能在歲月中長青流轉。」邱展謙強調，未來將與族人攜手，把豐年節凝聚的力量延續到一年365天，讓青年不只是回鄉過節，更能留在家鄉生活、工作、成家，共同走出吉安部落文化與產業永續發展的新道路。

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