酷暑來襲防職災！花蓮縣府籲雇主落實職安法「高氣溫危害預防」守護勞工安全避免受罰

花蓮縣近年受氣候變遷劇烈影響，夏季異常高溫已成常態。依據中央氣象署觀測資料，花蓮部分地區每逢盛夏高溫頻頻突破 36 度以上，尤其戶外環境極易形成悶熱潮濕的熱危害溫床。縣長徐榛蔚關心在地基層勞工，特別提醒全縣公司行號、各事業單位及勞工朋友，在高氣溫環境下作業，務必嚴格落實《職業安全衛生法》之高氣溫危害預防措施，避免引發熱中暑、熱衰竭及熱痙攣等職業災害。

縣府社會處指出，花蓮境內常見的戶外高風險作業族群，包括營造業、道路柏油鋪設、園藝綠化、外牆清洗修繕以及餐飲食品外送員等。勞工在烈日下長時間從事重體力勞動，體力消耗極快，若無適當防護，極易造成體溫調節異常。為此，勞動部已修正「高氣溫作業熱危害預防指引」，擴大適用對象並強化流動性與臨時性作業之防護措施。　

為確保勞工在盛夏上工時的安全，縣府特別整理雇主應依職業安全衛生設施規則採取之必要危害預防措施，以及勞工自主防護守則包括:一、降低工作場所溫度與濕度、增設遮陽棚、通風設備，並提供陰涼的休息場所。二、提供 10 至 15°C 的足量飲用水或運動飲料、調整作業時間，儘量避免於中午炎熱時段（如上午 11 點至下午 2 點）從事粗重工作。三、對於患有高血壓、心臟病、腎臟病或新進未適應高溫之勞工實施健康管理與熱適應安排；針對機車外送勞工置備安全帽、防曬衣物等必要防護設施。

除了雇主提供設施設備，勞工朋友在上工前與作業中也要提高警覺落實自主防護，透過「抗暑 4 撇步」況:一、躲太陽：利用遮陽棚或陰涼處定期休息，避免連續曝曬。二、補水分：定時定量補充水分與鹽分，不可等到口渴才喝水。三、勤防曬：穿著淺色、透氣且防紫外線的工作服，配戴大遮陽帽。四、要通風：保持作業區域動線通風，必要時搭配個人降溫裝備（如水冷衣、冰背心）。社會處呼籲，「勞檢與處罰不是目的，重點在於保障每位勞工平平安安回家。」縣府社會處勞資科已透過「職業安全衛生輔導團」展開全縣中小企業工作環境訪視，每逢夏季均會針對高氣溫危害提供專業諮詢、發放宣導文宣並協助改善。

此外，各事業單位主管與勞工可主動善用勞動部職安署開發之「高氣溫作業防護資訊網」（https://hiosha.osha.gov.tw/ ），透過手機即時查詢作業所在地區的熱危害風險等級。如雇主未依法採取高氣溫危害預防措施，經限期改善而未改善者，將面臨新臺幣 5 萬元以上、300 萬元以下之罰鍰，若不幸因此發生重大職業災害，更將被追究刑事責任。歡迎企業或勞工朋友主動洽詢縣府社會處，共同打造安全、健康的友善職場。