花蓮擁有壯麗的太魯閣峽谷與蔚藍的太平洋海岸線，其山海風光與豐富人文魅力長期吸引著無數遊客。然而，接連的地震與風災對當地經濟造成重創。為促進災後復原與經濟振興，勞動力發展署北分署積極掌握企業營運狀況，推動「花蓮震災受影響事業單位穩定僱用訓練獎勵計畫」（簡稱穩僱訓獎）。透過全面服務，協助企業安排全時或部分工時員工進行訓練。截至目前，該計畫已協助64家企業核定，培訓638名員工，超過九成的企業與員工已經領取第一個月的訓練獎勵與津貼。
自0403震災以來，北分署啟動多項措施，全力支持花蓮地區的復原與重建。除了為失業勞工提供臨時工作機會外，還推動災區民眾職業訓練免甄試錄訓，並免除學費。此外，專案徵才活動也得以規劃，協助受災民眾穩定就業。針對在職勞工，北分署鼓勵企業善用「穩僱訓獎」計畫，保障勞工工作的同時，也確保企業的穩定經營。為使企業充分了解計畫內容與補助方式，北分署自計畫推出以來，已多次舉辦說明會，並在花蓮及玉里就業中心設立專人專櫃，確保企業能夠享受到簡化、迅捷、便民的申請流程，並由專人全程協助，使審核及撥款過程迅速完成，為企業和勞工提供即時支援，促進經濟穩定復甦。
花蓮某知名飯店業者表示，災後的不確定性迫使企業必須調整策略，而「穩僱訓獎」計畫在復甦過程中提供了關鍵支持。該飯店自7月通報減班休息後，為員工安排了數位學習課程，內容涵蓋經營促銷策略、視覺設計、文書處理及簡報技巧等多項技能，這些訓練不僅提升了員工的專業能力，也培養了多元技能，進一步激發了團隊凝聚力。飯店的承辦窗口特別感謝北分署的協助，指出北分署不僅提供全程指導，還手把手教導同仁使用數位平台。在北分署的幫助下，員工順利完成第一期培訓，百餘名員工的核銷也在短時間內完成，公司的訓練補助與員工的減班休息前後薪資差額津貼均已核發，為觀光低迷的時刻注入了穩定的力量。
北分署的「穩僱訓獎」計畫持續提供「專人進場」、「雙軌輔導」及「速審速撥」等全方位服務，協助企業穩定經營並保留人才。該計畫的申請期限已延長至113年11月30日，並擴大納入部分工時勞工，補助期間最長可達六個月。欲了解更多詳情，請洽北分署諮詢專線(02)8995-6399分機1391，或聯絡花蓮就業中心(03)8323262分機6111、玉里就業中心(03)8882033分機7131。
