北分署多元就業方案助原民青年返鄉築夢 為部落文化注入新活力

在花蓮縣秀林鄉佳民部落，一位27歲的原住民青年欣哲，正自信地為遊客解說部落的文化與歷史。他曾是個內向、不善言詞的青年，如今在勞動力發展署北分署「多元就業開發方案」的輔導及培訓下，成功取得國民旅遊領團人員認證，並成為部落的導覽小老師，不僅能夠自信講述部落故事，還肩負指導新進夥伴的責任。今年以來，北分署花蓮就業中心全程陪伴並深度服務，已成功協助近百名原住民找到適合的工作，讓返鄉的原民青年為部落文化發展注入嶄新活力。

然而，欣哲的職涯轉折並非一路順遂。他曾在宜蘭從事遊憩業行政工作，隨著公司結束營運，他不得不返回家鄉花蓮，重新尋找新的機會。然而，因性格內向，他在求職過程中屢次碰壁，直到來到花蓮就業中心尋求幫助。在經過職涯諮詢後，就業服務員發現他對部落文化的熱愛與渴望成長，並推薦他參加北分署轄區內的多元就業開發方案，加入「有限責任花蓮縣原新農業生產合作社」，擔任導覽解說員，同時推廣原住民農產與旅遊行程。這次機會，讓欣哲迎來職涯的轉折。

在多元就業開發方案的支持下，為欣哲量身打造了一系列培訓，包括口語表達訓練、專業導覽技巧，以及深入學習部落的歷史文化。通過這些培訓，他逐漸掌握導覽工作的要點，並在實際工作中不斷提升解說技巧和遊客互動能力。每次導覽結束後，他都與資深導覽員共同檢討，進一步提升自己的解說實力。

除了專業導覽訓練，就業服務員還鼓勵欣哲考取更多相關證照，進一步強化職場競爭力。欣哲計劃在未來繼續努力考取更多證照，希望能在部落文化保存與推廣、導覽服務等方面做出更大的貢獻。

截至目前，北分署花蓮就業中心今年已經透過「多元就業開發方案」協助171位失業民眾順利就業，其中近百位是原住民青年。這項方案不僅幫助他們找到職涯方向，還為部落文化的永續發展注入新的活力。「多元就業開發方案」旨在輔導地方產業發展，為中高齡者、二度就業婦女及身心障礙者提供更多工作機會，並提升他們的就業能力。歡迎更多民間團體加入這項方案，詳情可上北分署官網查詢。

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